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[단독보도]대한인식생명교육 사회적협동조합, 정신분석학적 관점의 고독사 예방 연구보고서 발간
한국 사회의 고독사와 자살 문제가 심각한 사회적 죽음의 형태로 가시화되는 가운데, 이를 대중의 실증적 인식과 정신분석학 이론을 결합해 분석한 의미 있는 연구 결과가 발표되었다.대한인식생명교육 사회적협동조합(이사장 김보미)은 지난 2025년 진행된 인식개선 설문조사 결과...
2026-07-07 07:44:00 / 이채영 기자
비대면 시대에도 사람의 마음 읽기는 유효하다.
2026년 오늘을 살아가면서,미래를 예측한다는 게 얼마나 무모한 일인지 하루가 다르게 깨닫습니다.요즘 학교에서는 진로 수업이나 특강이 부쩍 늘었습니다.고등학생 때부터 진로에 맞춰 선택과목을 골라 들어야 할 만큼,이제는 '어떤 길을 갈 것인가'가 중요한 화두가 되었습니다...
2026-07-04 21:07:55 / 곽민희 칼럼니스트
[조혜원칼럼] ‘침묵’을 ‘소통’으로 바꾸는 조직의 심리적 안전감
터크만을 기반으로 팀의 갈등을 극복하고, 중간관리자의 고군분투 속에서 회의 시스템을 정비했더라도 여전히 풀리지 않는 숙제가 남는다. "왜 우리 팀원들은 결정적인 순간에 입을 닫는가?"라는 의문이다. 아무리 훌륭한 시스템과 프로세스를 구축해 놓아도, 구성원들이 마음속 진...
2026-06-30 23:59:06 / 조혜원 칼럼니스트
기업의 핵심 역량을 사회적 자산으로 환원하다: (주)엠플러스산업개발 명재승 대표, 10년 나눔의 철학으로 '자원봉사대상' 수상
기업의 사회적 책임(CSR)이 단순한 이윤 환원을 넘어 기업의 핵심 역량을 사회적 자산으로 전환하는 단계로 진화하고 있다. 방열, 방수 및 인테리어 시공 전문기업 (주)엠플러스산업개발 명재승 대표의 행보는 이러한 진화의 실체적 사례를 제공한다. 지난 6월 27일, 명 ...
2026-06-30 23:42:19 / 박찬영 기자
[정경 칼럼] AI 시대, 당신의 경험에 큰 점수를 줘라
요즘 여기저기 의료 현장에서 연락이 온다. AI 실무 교육을 받고 싶다는 것이다.강의실에 들어서면 자리를 채운 얼굴들이 보인다. 신입이 아니다. 대부분 팀장이고 실장이고, 한 부서를 오래 지켜온 중간관리자들이 많다. 그런데 그 얼굴들이 하나같이 조금씩 굳어 있다. 새로...
2026-06-30 23:21:33 / 정경 칼럼니스트
"분열 끝낼 적임자는 송영길"… 일하는세대 818인, 제주서 당권 출마 전격 촉구
더불어민주당 내부에서 세대와 지역을 아우르는 권리당원 단체가 차기 당대표 선거를 앞두고 특정 인사의 출마를 요구하고 나섰다.청년층과 중장년층을 포괄하는 당내 조직인 '일하는세대 전국연대'는 2026년 6월 27일 오전 11시, 제주도의회 의원회관 앞에서 기자회견을 개최...
2026-06-28 22:42:18 / 김정숙 리더기자
서비스는 업종을 초월한다: 항공사에서 배운 삶의 기술
수백 명의 승객이 저마다의 목적과 감정을 품고 탑승하는 항공기 객실은 그 어느 곳보다 밀도가 높은 가장 치열한 서비스의 최전선입니다.이곳에서 보낸 20년의 시간은 저에게 단순히 승객을 목적지까지 안전하게 모시는 방법만을 가르쳐주지는 않았습니다.그보다 훨씬 더 본질적인 ...
2026-05-23 02:09:34 / 곽민희 칼럼니스트
[정경 칼럼] 병원의 '표정'을 관리한다는 것
진료실 문을 나서는 환자가 마지막에 기억하는 것은 무엇일까.처방 내용도, 검사 결과도 아니다. 누군가의 표정이다. 접수대 직원이 자신을 봤을 때의 표정, 간호사가 이름을 부를 때의 표정, 의사가 들어오라 손짓할 때의 표정. 24년을 병원에서 일하면서 나는 이것을 수없이...
2026-05-20 09:20:59 / 정경 칼럼니스트
[보도기획] 문화기획 역량으로 행정의 혁신을 선도하는 전주시 홍혁현 주무관의 ‘동행’
전주 지역 사회에서 한 공직자의 행보가 잔잔한 감동과 함께 혁신의 아이콘으로 떠오르고 있다. 전주시 청년정책의 실무를 책임지고 있는 홍혁현 주무관이 그 주인공이다. 그는 과거 화려한 무대를 설계하던 문화기획자에서, 이제는 청년들의 고단한 현실을 어루만지고 미래를 설계하...
2026-04-24 00:36:18 / 문찬영 기자
감정 노동이라는 오해, 사람을 읽는 ‘통찰’로의 초대
많은 사람들이 서비스업을 '감정 노동'이라는 단어로 정의하곤 합니다.틀린 말은 아닙니다.항공기 승무원으로서 매 비행마다 수백 명의 낯선 사람들과 마주하며,개인적으로 나에게 어떤 일이 있는 것과 관계없이 감정을 숨긴 채 미소를 지어야 하는 일은 결코 녹록지 않았습니다.무...
2026-04-22 09:09:55 / 곽민희 칼럼니스트
정원석 회장, '올해의 장애인상' 대통령상 영예... "장애인은 시혜 대상 아닌 ESG 파트너"
2026년 4월 20일, 대한민국 장애인 복지 역사의 한 페이지가 새롭게 장식되었다. 서울 광진구 워커힐호텔 비스타홀에서 개최된 '제46회 장애인의 날 기념식'에서 사단법인 한국장애인녹색재단의 정원석 회장이 '제30회 올해의 장애인상(대통령상)'을 수상하며 그간의 헌신...
2026-04-20 18:41:56 / 문찬영 기자
［김성은 칼럼］ 전화 응대 CS의 경제적 가치와 정기교육의 필연성
현대 비즈니스 환경에서'전화 응대'는 단순한 친절의 영역을 넘어 기업의 신뢰도와 직결되는 핵심 자산이다.특히 정보의 비대칭성이 크고 실시간 소통이 생명인 도매시장 유통 환경에서,전화 한 통은 거래의 성패를 가르는'결정적 순간(Moment of Truth)'이 된다.필자...
2026-04-18 23:12:56 / 문찬영 기자
[연재 기획] 은둔에서 고독사까지: 연결이 끊긴 시대의 생존 전략 ④ 숫자가 말해 주는 것 – 연령별 통계와 잠재 위험군
D씨는“나는 그래도 젊으니까,고독사는 노인 문제”라고 생각했다.하지만 최근 고독사 통계를 들여다보면,그 생각이 얼마나 위험한 안심이었는지 알 수 있다.감정과 서사만으로는 현실의 크기를 가늠하기 어렵다.숫자를 통해 이 문제를 다시 보면,우리가 어디에 서 있는지 훨씬 분명...
2026-04-08 23:59:58 / 문찬영 기자
[존중 인문학] 연대는 폭력을 멈추는 또 다른 방식이다
"대표님, 제 지인이 폭력 피해를 겪고 있어요.어떻게 해야 할까요?"내가 진행했던 가정폭력 예방교육을 들은 교육생이었다.짧은 통화였다.지인의 이야기를 듣는데 내 생각이 났다고 했다.그래서 인터넷을 검색하여 연락이 닿았다.실질적인 이야기를 나누고 전화를 끊었는데,얼마 지...
2026-04-02 09:03:20 / 주민정 칼럼니스트
대한인식생명교육 사회적협동조합 권애자 전임교수 ‘ESG 교육지도자 1급’ 우수 지도자 선정
최근 전 세계적으로 기업과 사회의 생존 필수 요건으로 자리 잡은 지속가능경영(ESG)의 본질적 가치를 삶의 영역으로 확산시키기 위한 움직임이 분주하다. 이러한 거대한 시대적 흐름 속에서, 급변하는 글로벌 패러다임에 선제적으로 대응하고 건강한 공동체를 견인할 핵심 인재 ...
2026-03-31 22:36:52 / 주민정 칼럼니스트
서울사이버대 지역학생회, 스피치 마스터 클래스로 행사 진행의 판을 바꾸다
지루 하고 길어지는 축사, 끊임 없는 일정 지연, 잦은 호칭 실수 등으로 얼룩진 학생 행사는 이제 영원히 작별이다. 서울 사이버대학교 지역 학생회 임원진이 지난 2월 크레센티아 주민정 대표와 함께한 스피치 마스터 클래스를 통해 완벽한 행사 진행자로 새롭게 태어 났다. ...
2026-03-31 21:59:58 / 김미정 리더기자
[정경 칼럼] CS 교육 벌칙인 병원, 등급도 벌칙이 된다
환자경험평가가 매년 온다 2년에 한 번 친절했던 병원, 이제는 통하지 않는다 CS 교육이 '벌칙'처럼 느껴지는 병원에서 무슨 일이 벌어지고 있는가 CS를 누구의 일로 만드느냐가, 병원의 미래를 가른다CS 강의를 나가면 늘 보이는 얼굴이 있다. 점심을 반납하고 온 얼굴,...
2026-03-24 00:00:09 / 정경 칼럼니스트
김보미 이사장, ‘2026 경기 장애학생 체육협력위원회’ 수석 부위원장 위촉
2026. 03. 18일 경기도 교육청에서 대한인식생명교육 사회적협동조합 김보미 이사장이 경기도교육청(교육감 임태희)산하‘2026경기 장애학생 체육협력위원회(회장 김상호)’의 수석 부위원장으로 공식 위촉됐다.대한인식생명교육 사회적협동조합 김보미 이사장이경기도교육청(교육...
2026-03-20 01:09:04 / 김정숙 리더기자
좋은 리더는 왜 “편하게 말하라”고 하지 않을까
리더가 되면 자연스럽게 하게 되는 말이 있다.“우리 팀은 편하게 이야기합시다.”이 말은 리더십의 기본처럼 여겨진다.하지만 이상한 일이 벌어진다.이 말을 할수록회의는 더 조용해진다.리더 입장에서는 이해하기 어렵다.분명 자유롭게 말하라고 했는데왜 아무도 말하지 않을까.하지...
2026-03-20 00:54:15 / 김은주 칼럼니스트
AI 시대의 화룡점정_기술이 흉내 낼 수 없는 인간의 온기
20년간 3만 피트 상공의 비행기 객실이라는 특수한 현장에서 제가 체득한 서비스의 본질은 의외로 단순했습니다.그것은 바로 사람을 향한 깊은 ‘관찰’과 진심 어린 ‘경청’입니다.항공기 문이 닫히는 순간 시작되는 승무원의 서비스는 단순히 매뉴얼을 이행하는 행위가 아닙니다....
2026-03-20 00:50:22 / 곽민희 칼럼니스트
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